緑に囲まれ、朝は小鳥の声で目覚める環境がここにあります。 地域住民の方が安心して生活していただける医療の充実と共に、専門職としての知識・技術を磨き、患者さまはもとより関わる全ての人に優しい看護を提供できるよう努力しております。急性期から療養型まで多岐にわたっていますが、専門職の看護を実感していただき、満足していただける病院作りに貢献していきたいと思っています。
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看護方式 プライマリー+モジュール型
勤務体制 2交替・3交替
教育体制 新人教育プリセプター制導入
複十字病院の看護師として、知識・技術の自己研鑽を積み看護の質の向上を目指し、よりよい看護を提供できる看護師を育成する。
看護師としての経験を積み重ねながら、成長・発展していく過程の段階を行動目標で示したクリニカルラダーシステムを導入しています。
プライマリーNsの育成を5段階に分け、各レベルの到達目標を明確にし自己のレベルアップが容易にできるシステムになっています。新卒者には技術チェックに重点を置き、以後は臨床能力開発に努めレベルIVに達した段階で管理や専門への目標設定をしていきます。(5年目以降)同時期に実施する院内の研修はもとより、院外の研修も希望を重視し受講しています。

